2019年第二期(11月)台北場職場心理健康促進與企業人 力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程簡章
職場心理健康促進&企業人力資本提升
台北場專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程簡章
壹、前言
近年來國內企業界因為全球經濟不景氣、產業升級不易普遍面臨低獲利、低成長時代，連帶影響台灣地區一千一百餘萬就業人口普遍承受工時過長、薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力以及衍生的職場員工自殺、憂鬱、創傷、過勞、焦慮、恐慌、失眠等心理健康惡化問題益形嚴重。值此之際，國內大型績優企業包括電子高科技、電信寬頻、大眾運輸、貿易買賣、工程設計、餐飲食品、平價服飾與金融保險業等以及學校、醫院、社福、政府等單位紛紛成立EAP專責機構，透過內置或外置式服務，以協助員工處理「工作」、「生活」與「健康」等重要議題。政府更於102年7月3日正式公告職業安全衛生法，其中第六條第二項第二款將輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發員工身心疾病之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施納入雇主責任，以及第二十二條規定事業單位勞工人數在五十人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防以及健康促進等勞工健康保護事項。
宇聯心理治療所因應國內職場員工心理健康促進服務方案規劃與專業人才殷切需求，於104年起在台北、桃園、新竹、台中、台南等地成功推出十場「職場員工心理健康管理師＆職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程」，完成包括HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等近三百位職場心理健康促進專業人員訓練外，並在105年發展包括職場心理健康促進、壓力紓解樂活、員工潛能提升、人際溝通互動、生涯職涯規劃、兩性美滿幸福、不法侵害防治以及危害預防指引等八大系列主題的「職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程」，以滿足上述專業人員由職場心理健康促進管理諮詢職能進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化需求，進而提升員工潛能，轉換職場壓力成為創新進步動力，協助企業順利完成轉型升級。
貳、課程介紹
職場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關，加上近年來國內職場員工因為經濟嚴重不景氣導致自殺、憂鬱、焦慮、創傷、過勞等心理職業災害問題嚴重，造成事業單位產值損失，因此職場心理健康促進議題愈來愈受到主管機關與事業單位重視。在主管機關部份，除了衛福部在104年研商「勞工心理健康服務轉介平台」外，勞動部職業安全衛生署更在104年正式成立勞工健康服務中心，並於北、中、南區分別設置員工心理諮詢服務平台，以協助國內中小企業員工解決工作或生活上所遭遇的心理困擾問題；而在事業單位部份，除了電子高科技、大眾運輸、塑膠煉油、工程設計、餐飲食品等知名大型企業陸續聘請專任企業諮商師從事內部員工心理健康管理與諮詢工作外；公家機構包括學校、醫院、政府等單位則在行政院於96年頒布「行政院所屬中央機關及學校員工協助方案推動計畫」後全面實施EAP；私立學校EAP則因教育部與衛福部於93年共同推動「健康促進學校計畫」而逐步展開；至於私人醫療院所EAP則因醫院評鑑制度愈來愈重視職業安全衛生管理而逐漸推行；另外國內亦有社福單位開始聘請專任諮商心理師從事內部員工心理健康管理與諮詢工作，以符合職業安全衛生法將員工心理疾病預防納入雇主責任之規範。
因此，宇聯心理治療所專業團隊針對國內員工身心健康管理、諮詢與EAP的實務工作者包括HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等，深化職場心理健康促進並進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮詢職能所規劃的「職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程」，除了特聘國內少數橫跨心理與管理雙重領域背景且在電子高科技、大眾運輸等製造或服務業以及學校、醫院、社福、政府等單位具5~30年職場心理健康促進、員工心理素質提升與企業人力資本強化寶貴實務經驗之數位內部專任或外部特約資深企業諮商師群擔任講師外；並將課程架構擴展，包括：(1)職場心理健康促進、(2)職場壓力紓解樂活、(3)職場員工潛能提升、(4)職場人際溝通互動、(5)職場生涯職涯規劃、(6)職場兩性美滿幸福、(7)職場不法侵害防治、(8)職場危害預防指引等八大類別系列課程，同時在108年舉辦職場不法侵害防治主題的2019年第二期(11月)台北場職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程，以改善國內職場因為經濟不景氣所導致的心理健康惡化問題，並激勵員工發揮工作潛能，提升企業創新轉型能力，進而達到能為組織及員工帶來最大效益與福祉的雙贏目標。
(一)職場不法侵害防治系列進階課程
|
課程介紹 |
2019年第二期(11月)台北場職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程職場不法侵害防治主題主要係針對國內員工經常遭遇的職場不法侵害包括語言暴力、心理暴力、肢體暴力、性騷擾等進行解說，並教導學員防治實務技巧以及學習如何運用腦機介面儀(BCI)暨生理回饋儀(HRV)進行職場暴力防治；同時進行操作與演練、分享與總結以及就重要議題案例進行分析、探討；以瞭解上述職場不法侵害類型、成因與可能危機，並進行有效防治。 |
||
|
課程講師 |
☆ 陳怡敏 ☆ 楊瑞玉 ☆陳嬿夙 ☆ 蘇予昕 |
||
|
課程目標 |
|
||
|
課程架構 |
|
||
|
課程時數 |
7小時 |
||
|
課 程 表 |
|||
|
時間(108年11月8日) |
課程架構 |
講師 |
|
|
9：00～11：00 |
職場語言暴力防治實務技巧訓練暨案例分析 |
陳怡敏 |
|
|
11：00～13：00 |
職場心理暴力防治實務技巧訓練暨案例分析 |
楊瑞玉 |
|
|
14：00～15：30 |
職場肢體暴力暨性騷擾防治實務技巧訓練暨案例分析 |
陳嬿夙 |
|
|
15：30～17：00 |
腦機介面儀(BCI)暨生理回饋儀(HRV)職場暴力防治運用 |
蘇予昕 |
|
參、師資簡介
|
姓名 |
學歷 |
經歷 |
年資 |
專長 |
證照 |
|
陳怡敏 |
東吳大學心理學系研究所碩士畢業 |
宇聯心理治療所督導諮商心理師、12年以上企業諮商師／企業內訓課程講師／入廠輔導專家／大專院校心理師經歷、500場以上演講及授課經驗 |
企業、學校與政府單位等領域背景16年實務經驗 |
企業諮商、員工協助方案、職場心理健康推動與執行、危機事故處遇與介入、壓力管理／調適 |
中華民國「諮商心理師」證照 |
|
楊瑞玉 |
台北教育大學心理與諮商學系研究所碩士畢業 |
宇聯心理治療所督導諮商心理師、中山醫院諮商心理師、心世代心理諮商所專案經理／督導／諮商心理師、華人心理治療研究發展基金會專案經理／諮商心理師、國家安全局諮商心理師、台北市政府人事處員工協談服務專案執行 |
企業、學校、醫院、社福與政府單位等領域背景20年實務經驗 |
企業諮商、員工協助方案、壓力與情緒管理、自我成長與探索、助人技巧訓練、兩性情感衝突處理、婚姻與親子溝通 |
中華民國「諮商心理師」證照 |
|
陳嬿夙 |
台北教育大學心理與諮商學系研究所碩士畢業 |
宇聯心理治療所資深諮商心理師、傳統產業企業心理師、格瑞思心理諮商所兼任諮商心理師、外商零售業總公司教育訓練副理、赤子心過動症協會兼任諮商心理師、桃園縣教育局專業輔導人員、天使心家族社會福利基金會手足團體帶領者、私立數理補習班數理輔導老師 |
企業、學校、社福與政府單位等領域背景11年實務經驗 |
企業諮商、員工協助方案、工作與職場適應、壓力因應、個人情緒管理、人際關係與溝通、婚姻與伴侶諮商 |
中華民國「諮商心理師」證照 國際認證員工協助人員培訓證書(EAPA) 情緒取向家庭與婚姻治療培訓證書 藝術取向危機減壓團體培訓證書 |
|
蘇予昕 |
交通大學教育研究所諮商與輔導組碩士畢業 |
宇聯心理治療所資深諮商心理師、富邦證券公司行銷公關及活動部門公關、幸福身心科診所專任心理師、交通大學諮商中心個案管理師、各式活動/記者會/尾牙主持人十年經歷、聯發科技公司工程部英語錄音員、松德醫院團體治療帶領志工 |
企業與醫院單位等領域背景7年實務經驗 |
企業諮商、員工協助方案、溝通表達、生涯探索、親密關係、人際關係、性別議題、情緒壓力調適、自我成長與賦能、企業激勵 |
中華民國「諮商心理師」證照 |
肆、相關單位
(一) 主辦單位：宇聯心理治療所。
(二) 協辦單位：宇聯管理顧問有限公司、中華民國職場心理健康促進專業人員協會。
伍、報名事項
(一) 開課日期：108年11月8日(星期五)9:00~17:00。
(二) 開課人數：至少十五人(含)以上，報名人數少於十五人者，本所保留開課與否權利。
(三) 上課地點：ＴＷＫ教育平台(10355 台北市承德路一段48號9樓之2，台北車站步行約10分鐘)。
(四) 報名方式：請轉貼簡章報名表，在填妥相關資料完畢後直接E-mail至本所電子信箱：world.wide.union.psychotherapy@gmail.com，標題「2019年第二期(11月)台北場職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程」，並於三天內繳費始正式完成報名程序，以利按照報名先後順序優先安排座位號碼。
(五) 報名費用：
1. 職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程每一種系列(7小時)分別為8,000元。
2. 護理師、心理師、社工師、職能治療師公會會員憑證，職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程每一種系列(7小時)分別為九折特別優惠價7,200元。
3. 學生憑證，職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程每一種系列(7小時)分別為八一折特別優惠價6,480元。
4. 三人(含)以上團報再享九折特別優惠價。
5. 同時具有一般、護理師／心理師／社工師／職能治療師或是學生報名身份者，其特別優惠價以最低者為準。
|
職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程 |
一般 |
護理師／心理師／社工師／職能治療師 |
學生 |
|||||||||
|
個別 |
團報 |
個別 |
團報 |
個別 |
團報 |
|||||||
|
原價 |
優惠價 |
原價 |
優惠價 |
原價 |
優惠價 |
原價 |
優惠價 |
原價 |
優惠價 |
原價 |
優惠價 |
|
|
8,000元 |
8,000元 |
8,000元 |
7,200元 |
8,000元 |
7,200元 |
8,000元 |
6,480元 |
8,000元 |
6,480元 |
8,000 |
5,832元 |
|
(六) 繳費方式：報名費用請以ATM轉帳方式匯入台北富邦銀行(銀行代碼：012)帳號650120001811帳戶，並於報名表中註明學員銀行或郵局帳號末五碼。
(七) 注意事項：
1. 課程對象包括：(1)目前從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP的實務工作者，包括HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等。(2)未來對從事營利、非營利事業或公家單位員工身心健康管理、諮詢與EAP工作有興趣者，包括HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理、護理、臨床、諮商、社工、職能等系所師生。
2. 每一種系列課程正式開課前一個月會根據醫事人員報名學員類別分別向中華民國臨床心理師公會全國聯合會、台灣輔導與諮商學會、中華民國社會工作師公會全國聯合會、中華民國職能治療師公會全國聯合會、中華民國護理師護士公會全國聯合會申請繼續教育積分。
3. 學員完整課程受訓結束後將核發「職場心理健康促進與企業人力資本提升專業人員訓練繼續教育認定系列進階課程」結業證書，以供相關需求單位參考。
4. 學員完成報名繳費程序後因故無法上課，課程開課前申請退費者，需酌收30%行政管理費用；課程開課後則視同放棄上課權利，本所不再接受課程退費或補課申請。
5. 本所因故未能開班上課須全額退還學員已繳納學費。
6. 本所保留課程時間、地點、內容與講師異動之權利。
7. 關於學員個人資料之取得與使用，本所悉按照個人資料保護法規定辦理。
六、聯絡方式
(一) 主辦單位／承辦人員：宇聯心理治療所 王特助
(二) 地址：(10354)台北市大同區承德路二段75巷5號1樓
(三) 聯絡電話：(02)2556-5255
(四) 傳真電話：(02)6637-6258
(五) 電子信箱：world.wide.union.psychotherapy@gmail.com
(六) 網址：www.world-wide-union.com
柒、報名表
|
姓 名 |
|
聯絡電話 |
|
|
服務單位或就讀學校 |
|
部門＆職稱 |
|
|
電子信箱 |
|
||
|
地 址 |
|
||
|
備 註1. 請勾選課程：□職場不法侵害防治系列課程。 備 註2. 請勾選身份：(1)□HR、勞安、職安、環安、公衛、醫管、管理及其他人員。 (2)□護理師、心理師、社工師及職能治療師。 (3)□學生。 (4)□三人(含)以上團報：_____________、_____________、_____________、_____________、 _____________、_____________、_____________，請學員各自填寫一張報名 表，並在上方欄位填入團報學員姓名。 備 註3. 學員銀行或郵局帳號末五碼：_________ _________ _________ _________ _________。 備 註4. 護理師、心理師、社工師及職能治療師請附執業執照正面影本電子檔案，學生請附學生證正面影本電子檔案，連同報名表一併E-mail至本所電子信箱：world.wide.union.psychotherapy@gmail.com。 備 註5. 服務單位派訓開立課程費用收據請提供機構完整名稱：____________________________及統一編號：____________________________。 |
|||
|
中 華 民 國 年 月 日 |
|||
【CopyrightcWorld–Wide Union Psychotherapy Center 著作權登錄證書智登字第105160157號】