2015年第六期(11月)台北場職場員工心理健康管理師&諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程學員研習心得

2015年第六期(11月)台北場職場員工心理健康管理師&諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程學員研習心得:

 

學員代號

學員研習心得

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期待更多課程可以參與學習,感謝老師們辛苦了!

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了解EAP的內涵與服務內容,同時了解EAP服務的目標不是只在員工,而是提升組織的生產力,經過講師的分享也了解到諮詢師在企業的角色與限制。

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三堂諮詢師專業課程幫助我翻轉了尚未接觸EAP時的概念、認知,現在對EAP可以有所認識與了解,真棒,課程很豐富、很棒,未來有機會會參加管理師課程。

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將EAP的知識理論與實例透明化,讓學習更清楚多元。

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感謝行政團隊與講師無私的分享。

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老師很棒!

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向各位老師看齊!

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覺得曉萍老師的講課方式相當活潑,貼近聽眾,希望未來可以成為像您一樣的心理師。

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丁升老師專業及投企業所好(能瞭解服務企業所需),創造個人專業價值。

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丁升老師、佩芳老師授課內容豐富有趣,易融入。謝謝這幾個禮拜的教導,覺得受益良多,雖然還是覺得很難,很複雜,但對不同的領域有一點認識還不錯!

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曉萍老師課程當中分享許多實務的例子,讓我可以從中獲得很好的啟發,去思考以前不曾想過的議題。

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丁升老師風趣、活潑、有條理、具體/具建設性。謝謝您的經驗分享,由於本身非心理師,但在您的引導下學習很多職場溝通、諮詢的技巧,每次課程開頭的小活動都很有趣,具體的例子佐證,引導我們思維,提供您的解決方式給我們參考,真的很棒,讓我從中了解處理事情的關鍵並更具體了解職場諮詢師應具備的技巧與能力!

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佩芳老師正向、調適自我、專業,感謝講師的經驗分享以及其在企業中的調適。

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從初階到高階,丁升老師的課程對我在EAP的領域知能上幫助最大,在上課之前我對EAP的認識很刻板也很窄化,但這三階課程下來我可以清楚的知道EAP在做什麼,需要做什麼,這些認識幫助我在現在的工作中做轉換與調適,謝謝!

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謝謝佩芳老師給予EAP的core核心概念與知識,最重要的,謝謝您自身經驗的分享,這些經驗包含了職場轉換、角色期待與適應、現實的平衡…,這些寶貴的經驗給了我很多心理預備,日後若有機會接觸EAP,Thank you。

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丁升老師:

1.說明重點,讓學習者更能聚焦。

2.態度親切,上課活潑,讓學習更放鬆,效果增加。

3.結合知識與案例,將EAP學習透明化。

4.提供不同學習面向,讓學習多元化。

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丁升老師能將理論用易懂及能實際應用的方式讓學員理解,非常激勵!曉萍老師能將實務經驗用系統化的方式分享,淺顯易懂、誠懇!各位先進都有許多豐富的經驗,希望能繼續不吝分享,指引大家前進的方向!

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佩芳老師樂觀、自我反省、調適的能力和不怕失敗多方嘗試的精神讓人敬佩。HR的工作範圍及內容,其實也可以很貼近員工的真實感受和生活層面,而不只是生硬的HR。

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基榮老師清楚、果決、妥善規劃,Good!實例說明清楚有條理,對實務工作非常實用。

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謝謝曉萍老師此次的課程,讓我受益良多,助人助己!

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謝謝丁升老師誠實分享自己失敗的經驗,讓我對自己更有信心。

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丁升老師理論+實務+幽默生動。佩芳老師以副理高度點出EAP的格局及工作內涵。基榮老師果斷+具體,展示心理師的價值。曉萍老師實務,案例仔細生動。

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感謝丁升老師、曉萍老師無私分享的精神,謝謝。

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丁升老師講課有趣,很能吸引人。佩芳老師專業學識豐富。基榮老師很能將實例化為處理步驟,受益很多。曉萍老師親切,許多案例分享能引起共鳴。

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基榮老師上課實例實用性高。